Objetivo: Este manual tem como objetivo auxiliar os servidores nos passos relativos à avaliação de desempenho, abrangendo a auto avaliação, avaliação entre os servidores e a da chefia, até a validação da avaliação.

Resumo do processo em geral:

1 – Auto avaliação;

2 – Avaliação entre servidores;

3 – Avaliar a chefia;

4 – Validação da avaliação.

1. Auto avaliação:

Durante o processo de avaliação de desempenho, o servidor deverá realizar uma auto avaliação sobre o desenvolvimento de suas funções. Para se auto avaliar, acesse:

Portal do servidor → Avaliação → Registro (Formulários) → Servidor → Auto Avaliação

Você deverá responder a avaliação tendo como base os indicadores de desempenho, destacado na imagem acima. Feito isso, clique em CADASTRAR. A seguinte página de confirmação será exibida:

Nessa página é possível ver as respostas da auto avaliação.

2. Avaliação entre servidores:

O servidor também poderá avaliar os servidores da sua unidade de trabalho. Para avaliar, acesse:

Portal do servidor → Avaliação → Registro (Formulários) → Servidor → Avaliação entre Servidores

Todos os servidores da sua unidade irão aparecer na listagem acima. Para avaliar um servidor, basta clicar na seta de cor verde correspondente ao servidor. O seguinte questionário será aberto:

Basta responder o questionário tendo como base os indicadores de desempenho. Você deverá avaliar todos os servidores. Por fim, clique em CADASTRAR. Será direcionado para a seguinte página:

O formulário de avaliação foi preenchido com sucesso.

Na campo destacado acima, está disponível para o servidor as respostas do formulário de avaliação que foi preenchido anteriormente.

3. Avaliar chefia:

No processo de avaliação, o servidor também deverá avaliar sua chefia. Para isso, acesse:

Portal do servidor → Avaliação → Registro (Formulários) → Servidor → Avaliação da Chefia pelos Servidores

Preencha o formulário de avaliação. Feito isso, clique em CADASTRAR. A seguinte página de confirmação será exibida:

Formulário de avaliação preenchido com sucesso.

4. Validação da avaliação:

O servidor deverá validar o resultado da avaliação de desempenho. Para isso, acesse:

Portal do servidor → Avaliação → Validação → Roteiro de Entrevista Individual → Relatório Individual de Desempenho

No campo destacado na imagem acima, você deverá informar se concorda ou não com o resultado da avaliação, podendo também cadastrar observações sobre o resultado.

Por fim, clique em CADASTRAR. Logo, a seguinte página será exibida:

A validação foi realizada com sucesso!

Você poderá ter acesso ao Relatório Individual de Desempenho. Basta clicar no campo destacado na imagem acima. Feito isso, o seguinte relatório será exibido: