SIPAC - Boletim de Serviço
- Avaliação de desempenho: Este manual tem como objetivo auxiliar os servidores nos passos relativos à avaliação de desempenho, abrangendo a auto avaliação, avaliação entre os servidores e chefia, até a validação da avaliação.
- Emissão da carteira de identificação funcional: Este manual visa auxiliar os servidores na emissão da carteira de identificação funcional.
- Manual do Sistema de frequencia biométrica destinado a servidores: Visa esclarecer as regras de funcionamento do sistema e como operacionaliza-lo.
- INSTRUÇÃO NORMATIVA 01, DE 27 DE NOVEMBRO DE 2015: Institui as regras específicas, parâmetros e procedimentos, com relação ao registro de frequência dos servidores técnico-administrativos da UFS, mediante o Relógio Eletrônico de Ponto - REP, também denominado de ponto biométrico de frequência, interligado ao Sistema Integrado de Gestão de Recursos Humanos – SIGRH.